Desde la psicología, la psicopedagogía y la logopedia, nos gusta movernos dentro de este “triángulo” , invitando a las personas a transitar con nosotros entre estos tres valores para «conspirar» juntas en la dirección del cambio. Guías éticas y metodológicas que nos dan identidad como equipo y que pretenden aportar «valor» añadido a las intervenciones

–Respeto: hacia la otra persona, su historia, su experiencia, su tiempo… propiciando de esta manera el establecimiento de una relación segura y constructiva desde la cual poder compartir con confianza todo aquello que rodea cualquier proceso de cambio.

–Honestidad: con la persona que acude a las sesiones sobre el proceso, impresiones, resultados… propiciando de esta manera un clima de transparencia que facilita que la persona se sienta más libre de prejuicios, miedos y/o expectativas a la hora de devolver sus opiniones, preocupaciones, propuestas de mejora…desde una postura de igualdad que facilita el feedback y el reajuste continuo del proceso.

–Compromiso: con el proceso de cambio que demanda la persona, con los objetivos y ritmos que ésta propone desde condiciones pactadas y decididas por ambas partes que dan sentido y solidez al proceso.

Valores que nos gusta edulzar con la cercanía y la complicidad necesaria para construir y cuidar las relaciones que supondrán el vehículo para alcanzar el cambio deseado.

Visión

«Fortaleciendo e inspirando a personas para que sean aún más capaces de visibilizar y avanzar hacia los futuros que desean vivir»

Avanzamos de la mano de la inspiración que nos aporta la convicción en el potencial del ser humano para enriquecer sus vidas con los cambios en los que son capaces de creer.

Creencias y fortalezas que se construyen y enriquecen por la construcción de futuros preferidos.

Visiones ajustadas y optimistas propiciadas por profesionales que no sólo están formados para acompañar desde lo que se es ya, sino sobre todo en lo que se puede llegar a ser.